|
Model je pripravený. Samozrejme, nemôže ísť o referendový systém. Rozhodovanie je prepracované a sofistikovanejšie.
Je potrebné postaviť alternatívu doterajším politickým modelom? Neexistuje model výberu ľudí, ktorí by garantovali múdre a spravodlivé rozhodovanie a riadenie.
Skúšali sa rôzne modely - individuálni vládcovia i kolektívne vedenie. Nefungovali modely dedičných vládcov, rady starších, vlády najbohatších ani vlády robotníkov. Nefungujú ani modely vlády založené na demokratických voľbách.
Každé ďalšie klasické parlamentné voľby ukazujú, že volebná súťaž nedokáže generovať najlepších zástupcov občanov. Pre toto tvrdenie existuje veľa argumentov. Tu sú len niektoré:
- pre strany a politikov je najdôležitejšie vyhrať voľby v každom ďalšom volebnom období. Víťazstvu podriaďujú svoje konanie,
- strany nepresadzujú spravodlivé riešenia. Presadzujú najmä záujmy skupín, ktoré reprezentujú,
- často vyhráva ideológia, populizmus,
- voľby čoraz intenzívnejšie ovplyvňuje marketing,
- vyhrávajú najambicióznejší kandidáti, nie najschopnejší,
- kvôli straníckym záujmom sa často blokujú lepšie riešenia,
- neférové prvky volebného boja odrádzajú mnohých občanov od kandidatúry,
- čoraz častejšie voliči volia iba menšie zlo.
Musí ísť o model, kde o kľúčových jednotlivcoch nerozhodujú všetci občania, ale zároveň sa všetci občania častejšie a intenzívnejšie zapájajú do rozhodovacích procesov.
Núka sa model manažérskeho riadenia. Nefungovalo by. Takmer denne médiá prinášajú škandály z prostredia firiem - podvody s emisiami, spotrebou automobilov, kartelové dohody, korupcia, lobistické pôsobenie, maximalizácia zisku za každú cenu, potravinové podvody. Môžu teda manžéri garantovať spravodlivé rozhodovanie, prospešné pre všetkých občanov?
Stačia voľby raz za 4 roky alebo je potrebné viac demokracie? Určite je to málo, občania by sa do rozhodovania mali zapájať oveľa častejšie. Občania budú dávať návrhy riešení, rozhodovať o ich dôležitosti a budú mať aj možnosť primeranou väčšinou odmietnuť rozhodnutia inštitúcií
|